e-Learning hat viele Vorteile – auch einen monetären. Richtig eingesetzt, lässt sich mit e-Learning nämlich der Umsatz steigern.
Customer Education spendet Vertrauen und stärkt die Kund:innenbindung. Wir erklären, was man darunter versteht, und liefern Praxisbeispiele.
Auch im digitalen Raum können Verkaufs-Skills treffsicher geschärft werden. Wir zeigen, worauf es bei einem e-Learning Sales Training ankommt.
Onboarding hat einen wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg, ist aber sehr ressourcenintensiv. Die Lösung: e-Learning Onboarding.
Wir erklären, was man unter Learner Engagement versteht und warum Lern- und Unternehmenserfolg davon abhängen.
Die Generationen Y und Z wollen, dass e-Learning modern und sinnhaft ist. Wir zeigen, wie solch modernes e-Learning konkret aussehen kann.
Manchmal braucht es im e-Learning nackte Zahlen, um den Erfolg digitaler Wissensvermittlung zu messen. Die Paradekennzahl: der e-Learning ROI.
Sehen künstliche Figuren zu menschenähnlich aus, lehnen wir sie ab. Der Uncanny-Valley-Effekt (Akzeptanzlücke) spielt auch im e-Learning eine Rolle.
New Work funktioniert nur mit e-Learning. Die Konsequenz: New Work Learning, die zeit- und ortsunabhängige Verfügbarkeit treffsicherer Lernangebote.
Wer ein gutes Schulungsvideo erstellen möchte, muss einige Dinge beachten. Wir von skillbest erklären, worauf es ankommt.
