skillvid ist die neue Generation der Video Trainings. Neu daran ist der interaktive Erlebnisansatz, der Lernende sofort in den Bann zieht. skillvid bietet Ihnen die Simulation von realen Situationen. Lassen Sie sich von diesem e-Learning Format inspirieren – ganz besonders dann, wenn Sie Ihren Teilnehmenden soziale und kommunikative Kompetenzen vermitteln möchten.

Werks- und Unternehmensvorstellungen werden digital und daher für Sie zur Chance des Jahres. Präsentieren Sie sich und Ihr Unternehmen auf digitalen Messen, in Online-Meetings mit Neukunden oder nutzen Sie es als interaktives Highlight für Newcomer.

Lernen mit Spannungsfaktor – das bekommen Sie im skillroom. Die virtuelle Darstellung des Escape Room bringt Ihren Teilnehmenden besonders lustvolles Lernen. Als Highlight ermöglicht Ihnen dieses e-Learning Format, Aufgaben für Ihre Mitarbeitenden zu identifizieren und sie den aufgabenbezogene Räumlichkeiten oder Situationen zuzuweisen.

Die brandneue Digitale Photostory wird Sie an den Spannungsfaktor der Fotostorys in Magazinen erinnern. In zeitgemäßen Design entfaltet sich hier eine bildbetonte Schulung, die für Kommunikation, Vertrieb und verwandte Segmente mit handlungsorientierter e-Learning Didaktik hervorragend geeignet ist.

Im skillvoice Format steckt interaktives Audio-Learning. Es simuliert Gespräche, um Ihre Mitarbeitenden auf Kundentelefonate und Gespräche aus dem Homeoffice ideal zu trainieren und vorzubereiten. Im skillvoice Trainingsformat erscheint eine Anrufliste. Dahinter verbergen sich unterschiedliche Handlungen und Anforderungen für die e-Learning-Teilnehmenden. Ein großer Vorteil dieses Formats liegt darin, dass nur die Audioaufzeichnungen zur Simulation benötigt wird.

skillcards wurde entwickelt, um den Spaß und die Spannung von Brettspielen auch im e-Learning zu verwenden. Es wird ein individuelles Spielbrett erstellt und mit Aufgaben und Abschnitten versehen. Das Prinzip baut darauf auf gewisse Aufgaben pro Spielfeld zu absolvieren. Selbstverständlich wird das Spielbrett an Ihrem Unternehmensauftritt angepasst!

Unser e-Learning Format skillsoft ist erstellt worden, um die Notwendigkeit von zielführenden Software Simulationen bzw. Software Schulungen im e-Learning Bereich zu erfüllen. Während die meisten Software Simulationen ohne Interaktionen ablaufen oder nur über Video verfügen, stellt skillsoft eine Variante dar, die aktuellen e-didaktischen Ansätzen folgt.

skillcube ist unser Baukastenformat für erfolgreiches Microlearning. Durch klar abgegrenzte Bausteine wird der Lerninhalt digitalisiert und didaktisch hochwertig aufbereitet, um nicht nur die Anforderung an Microlearning zu erfüllen, sondern auch Ihrer Zielgruppe.

Dank virtueller Jobsimulation können Sie mit diesem e-Learning Format jederzeit und überall dafür sorgen, dass wertvolles Know-how an neue Teammitglieder weitergegeben wird. Nicht nur bei kurzfristigen Einarbeitungen zeigt sich das mehrfach abrufbare Training als Joker im System.

Onboarding muss heute nicht mehr zeit- und personalintensiv sein. Mit unserem digitalen Onboarding sparen Sie wertvolle Ressourcen und vermitteln spielerisch und nachhaltig Arbeitsabläufe, Unternehmenskultur und Werte.

Richtiges und adäquates Antworten will gelernt sein: Unser neues
e-Learning Format nutzt das Potential einer Chat-Bot/Dialogue Simulation und verpackt Lerninhalte ansprechend und praxisnah.

Das Erzählen von Geschichten ist ein bewährtes Mittel, um Wissen und Werte zu vermitteln. skillstory nutzt Storytelling und verwandelt komplexe Lerninhalte in spannende Geschichten, die Motivation und Aufmerksamkeit hochhalten

Fokussiertes und konzentriertes Lernen – mit Spaßfaktor und Mehrwert-Garantie. Lernende verfolgen Audioaufnahmen oder Videos, in denen sich Verstöße oder Sicherheitslücken verstecken. Per Rufzeichen-Button müssen diese erkannt werden. Die Konzentrationsfähigkeit wird optimal geschult, Inhalte werden besser verinnerlicht.

Wieder einmal greifen wir auf eine bewährte Videospielfunktion zurück: skillspot basiert auf dem Point-and-Click-Ansatz und lässt Lernende in interaktive Geschichten eintauchen. Komplexe Themen wie Datenschutz oder Compliance werden dadurch spielerisch und treffsicher vermittelt.