e-Learning Onboarding
  • Erläuterung von Arbeitsschritten
  • Beratungs- und Serviceschulungen
  • Vermittlung von Unternehmenskultur und Werten
  • Unternehmensvorstellungen
  • Integration von (Sicherheits-)Unterweisungen

Digitales Onboarding spart Zeit und personelle Ressourcen!

Kostenlose Erstberatung

Onboarding amPuls der Zeit

Seit Jahrzehnten sehen Onboarding-Prozesse wie folgt aus: Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen sogenannte Mentorinnen und Mentoren oder Buddies an die Seite gestellt, die den Neulingen Arbeitsabläufe zeigen und sie beim Start begleiten. Verstehen Sie uns nicht falsch: Es ist wichtig, dass Menschen untereinander zusammenarbeiten und Kontakte knüpfen. Wir sind nur davon überzeugt, dass ein personalintensives Onboarding nicht in allen Bereichen Sinn macht. In Branchen mit einer hohen Fluktuation kann das Onboarding enorm viele Ressourcen verschlingen. Immer und immer wieder müssen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit denselben Arbeitsschritten und Werten vertraut gemacht werden. Wir sind der Meinung: Im 21. Jahrhundert geht das auch anders – mit Digital Onboarding, wie es unser e-Learning Format skillstart bietet.

skillstart ersetzt langwierige Onboarding-Prozesse durch interaktive Aufgabenpakete, die die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem für sie angenehmen Tempo erledigen können. Sie erwerben Wissen und Fertigkeiten digital und setzten es dann am Arbeitsplatz in die Realität um. Mentorinnen und Mentoren oder Buddies werden nur mehr bei komplexeren Aufgaben benötigt und somit entlastet. Digitales Onboarding spart aber nicht nur Zeit und Geld, sondern nimmt auch Druck von den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Spielerisch und ohne Stress werden Fertigkeiten trainiert, die für den Unternehmenserfolg unerlässlich sind.

Das ist aber nicht alles: Das digitale Onboarding kann mit anderen e-Learning Formaten von skillbest kombiniert werden. Zwei Beispiele: Mit unserer digitalen Unternehmensführung skilltour geben Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Zuge des Onboardings einen Überblick über Ihr Unternehmen. Unser interaktives Audio-Learning skillvoice bereitet Neulinge vor dem eigentlichen Start zielgerichtet auf Gespräche oder Telefonate vor.

Die Vorteile von skillstart auf einen Blick

e-Learning
Absolut flexibel

skillstart funktioniert dort, wo Lernende es brauchen. Wir passen Ihre Lerninhalte für Smartphone, Tablet oder Desktop an.

e-learning gamification
Ressourcenschonend

Mit skillstart sparen Sie wertvolle Zeit und personelle Ressourcen.

Spannend und interaktiv

Unser e-Learning Format verbindet Theorie und Praxis spielerisch. Das macht den Lerninhalt spannend und hält die Motivation hoch.

lernziele
Nachhaltig erfolgreich

Digitales Onboarding ermöglicht einen idealen Arbeitsstart und vermeidet unnötige Prozesse, was sich langfristig positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt.

individuelles e-learning
Stressfrei

Lernende können selbst entscheiden, wie oft und wann sie die Lerninhalte durchmachen. Das nimmt Stress und Unsicherheiten.

e-Learning Agentur
Immer aktuell

Einzelne Arbeitsschritte ändern sich? Kein Problem! skillstart ist individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten und lässt sich im Bedarfsfall anpassen.

Die Zukunft von Onboarding-Prozessen ist digital.

Digitales Onboarding

Die Top-Features

Praxisnähe

skillstart orientiert sich am Arbeitsalltag der Lernenden und simuliert Arbeitsabläufe, wie sie in der Praxis täglich vorkommen.

Gamification

Die Aufgaben von skillstart haben Minispiel-Charakter, sorgen für ein hohes Motivationslevel und fördern das Lernverhalten.

Storytelling

Die Lerninhalte werden als realitätsnahe Geschichten präsentiert. Das erzeugt Aufmerksamkeit und verankert Arbeitsabläufe besser im Gedächtnis.

Feedback

Die Lernenden erhalten laufend Feedback und werden motiviert, nicht ganz richtig gelöste Aufgaben ohne Druck erneut zu absolvieren.

Hard Facts

skillstart bietet die Möglichkeit, Informationen über das Unternehmen, die Unternehmenskultur oder Werte in den Onboarding-Prozess zu integrieren.

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit ist ein unverzichtbarer Teil der Unternehmenskultur. Auf Wunsch setzen wir skillstart barrierefrei um.

Digitales Onboarding vermittelt nicht nur Aufgaben, sondern auch die Unternehmenskultur!

Onboarding für eine Bäckerei

So wünscht man sich eine Einschulung!

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