Bei Lieferservices herrscht in der Regel eine hohe Angestelltenfluktuation. Für das Unternehmen bedeutet dies, dass dieselben Arbeitsschritte immer und immer wieder vermittelt werden müssen. Die Zeit, um diese ausreichend einzuschulen, ist allerdings begrenzt. Eine Jobsimulation kann die Einschulungsphase von neuen Angestellten wesentlich verkürzen – und verbessern. Mittels e-Learning werden Zeit und personelle Ressourcen gespart. Storytelling verwandelt die Lerninhalte in spannende Aufgaben, die die Motivation hochhalten und den Lernerfolg sicherstellen.

Fahrerunterweisungen gehören zum unternehmerischen Prozedere. Aufgrund der wenig abwechslungsreichen Inhalte laufen diese Unterweisungen allerdings Gefahr, als notwendiges und wenig beachtetes Übel abgestempelt zu werden. Das muss aber nicht so sein: Wir haben eine Online-Fahrerunterweisung entwickelt, die Inhalte treffsicher vermittelt und wertvolle Ressourcen spart. Die Integration von relevanten Themenbereichen wie Fahrtenbüchern oder Spesenabrechnungen macht die Online-Fahrerunterweisung zu einem ganzheitlichen Tool, das über das Fuhrpark-Management hinauswirken kann.

Wie war das mit den Taxibelegen? Wo werden sie hochgeladen? Welche Richtlinien müssen bei Geschäftsessen beachtet werden? Gerade wenn Geschäftsreisen nicht regelmäßig vorkommen, stehen Angestellte vor Fragen wie diesen. Die Folgen: Es schleichen sich Fehler in der Reisekostenabrechnung ein, die Zahlen stimmen nicht. Mit unserem e-Learning für Reisekostenabrechnungen bieten wir eine Lösung für dieses Problem. Wir schicken Lernende auf eine virtuelle Geschäftsreise. Mithilfe der realitätsnahen Simulation lernen sie alle notwendigen Schritte spielerisch kennen und können. Durch Storytelling und die gezielte Ansprache von Motivationsfaktoren stellt sich rasch der gewünschte Lerneffekt ein.