Cybersecurity e-Learning
nachhaltige Awareness für Unternehmen

Cybersecurity betrifft heute alle Bereiche eines Unternehmens. Mit einem Cybersecurity e-Learnings vermitteln Sie Mitarbeitenden praxisnahes Wissen zu Phishing, Passwörtern oder Social Engineering. Im Gegensatz zu einem Standard Cybersecurity Online Kurse bieten maßgeschneiderte Cybersecurity Awareness Trainings realistische Szenarien, die Verhalten nachhaltig verändern. Ob Pflicht-Cybersecurity Mitarbeiterschulung oder spezifisches Trainings: Digitale Lösungen lassen sich flexibel, mehrsprachig und interaktiv umsetzen – für mehr Sicherheit und messbaren Lernerfolg.

Cybersecurity e-Learning
100.000+ Mitarbeitende

Erfolgreiche Rollouts und Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen.

Mehrsprachige Lösungen

Übersetzungen und kulturelle Anpassungen für globale Konzerne oder unterschiedliche Zielgruppen.

InteraktiveSzenarien

Realistische Übungen statt Standardkurse. Passender Inhalt statt Dauerbeschallung.

Maßgeschneiderte Awareness-Trainings

Cybersecurity e-Learnings für Unternehmen

skillbest entwickelt individuelle Cybersecurity e-Learnings, die sich exakt an den Prozessen und Risiken eines Unternehmens orientieren. Statt allgemeiner Standardkurse setzen wir auf praxisnahe Cybersecurity Awareness Trainings, die Mitarbeitende in realistischen Szenarien zu Phishing, Social Engineering, Passwortsicherheit oder mobilen Endgeräten schulen. Unsere Cybersecurity Mitarbeiterschulungen helfen nicht nur, interne Sicherheitsrichtlinien zu verankern, sondern erfüllen auch regulatorische Vorgaben wie die NIS-2-Richtlinie, ISO 27001 oder GDPR. Damit sorgen wir dafür, dass Cybersecurity nicht als Pflichtaufgabe verstanden wird, sondern als gelebte Sicherheitskultur – nachhaltig, skalierbar und messbar.

Cybersecuritye-Learnings in der Praxis

Unsere Best Practices zeigen, wie wir Themen wie Phishing oder IT Incident Management in interaktive, maßgeschneiderte Cybersecurity e-Learnings verwandeln.

So erhalten Sie einen klaren Eindruck von unserer Qualität, Vielfalt und davon, wie wir Cybersecurity und auch andere IT Schulungen neu denken.

Alle Best Practices
ams osram
Andritz
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Sal
TokenEngineering
UniStGallen
Voeslauer

Cybersecuritye-Learnings in der Praxis

Unsere Insights geben Ihnen einen fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen, praxisnahe Strategien und erfolgreiche Ansätze im Bereich Cybersecurity. Von Artikeln zu Phishing und Social Engineering bis hin zu Themen wie Cybersecurity Awareness Trainings oder IT Incident Management – hier finden Sie wertvolles Fachwissen aus unseren Projekten und der Praxis.

Zu unserer Insights Seite
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Häufige Fragen zuCybersecuritye-Learnings

Sie haben weitere Fragen oder möchten wissen, wie ein maßgeschneidertes Cybersecurity Awareness Training konkret in Ihrem Unternehmen aussehen kann? Sprechen Sie mit uns – wir beraten Sie gerne persönlich.

Jetzt Kontakt aufnehmen

Warum sollten wir statt Standardkursen ein maßgeschneidertes Cybersecurity e-Learning entwickeln?

Standardkurse bleiben oft allgemein. Mit einer individuellen Lösung können wir branchenspezifische Risiken, interne Prozesse und eigene IT-Richtlinien direkt abbilden – das macht das Training relevanter und nachhaltiger.

Welche Themen sind für eine Cybersecurity Mitarbeiterschulung am wichtigsten?

Zu den Kerninhalten gehören Phishing, Social Engineering, sichere Passwörter, mobiles Arbeiten und IT Incident Management. Diese können je nach Branche um spezifische Risiken erweitert werden.

Wie stellen wir sicher, dass ein e-Learning messbaren Lernerfolg bringt?

Durch interaktive Szenarien, Tests und Reports. Individueller Lernerfolg kann für jeden Mitarbeitenden direkt im e-Learning ausgewertet werden. Zusätzlich empfiehlt es sich für ein besseres Reporting auch im Lernmanagementsystem eine Überprüfung zu hinterlegen.

Können wir mit e-Learnings auch regulatorische Anforderungen erfüllen?

Ja. Maßgeschneiderte Cybersecurity Trainings helfen bei der Erfüllung von Standards wie ISO 27001, GDPR oder NIS-2 und unterstützen interne Compliance-Richtlinien.

Lohnt sich eine Individualentwicklung auch bei großen Rollouts mit 50.000 oder 100.000 Mitarbeitenden?

Gerade dann. Individuelle e-Learnings sind skalierbar, mehrsprachig umsetzbar und integrieren sich nahtlos in globale Lernplattformen – ohne Qualitätsverlust.

Wie oft sollten unsere Mitarbeitenden an einem Cybersecurity Awareness Training teilnehmen?

Ein jährliches Training ist Standard. Ergänzend sind kurze Booster-Module oder Micro-Learnings sinnvoll, um die Awareness dauerhaft hochzuhalten.

Können wir die Inhalte flexibel anpassen, wenn sich Bedrohungen ändern?

Ja, individuelle Cybersecurity e-Learnings lassen sich jederzeit erweitern oder aktualisieren – schneller und gezielter als Standardkurse.

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