Onboarding hat einen wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg, ist aber sehr ressourcenintensiv. Die Lösung: e-Learning Onboarding.
Wir erklären, was man unter Learner Engagement versteht und warum Lern- und Unternehmenserfolg davon abhängen.
Die Generationen Y und Z wollen, dass e-Learning modern und sinnhaft ist. Wir zeigen, wie solch modernes e-Learning konkret aussehen kann.
Manchmal braucht es im e-Learning nackte Zahlen, um den Erfolg digitaler Wissensvermittlung zu messen. Die Paradekennzahl: der e-Learning ROI.
