e-Learning hat viele Vorteile – auch einen monetären. Richtig eingesetzt, lässt sich mit e-Learning nämlich der Umsatz steigern.
Customer Education spendet Vertrauen und stärkt die Kund:innenbindung. Wir erklären, was man darunter versteht, und liefern Praxisbeispiele.
Wir erklären, was man unter Learner Engagement versteht und warum Lern- und Unternehmenserfolg davon abhängen.
Die Generationen Y und Z wollen, dass e-Learning modern und sinnhaft ist. Wir zeigen, wie solch modernes e-Learning konkret aussehen kann.
Manchmal braucht es im e-Learning nackte Zahlen, um den Erfolg digitaler Wissensvermittlung zu messen. Die Paradekennzahl: der e-Learning ROI.
Sehen künstliche Figuren zu menschenähnlich aus, lehnen wir sie ab. Der Uncanny-Valley-Effekt (Akzeptanzlücke) spielt auch im e-Learning eine Rolle.
New Work funktioniert nur mit e-Learning. Die Konsequenz: New Work Learning, die zeit- und ortsunabhängige Verfügbarkeit treffsicherer Lernangebote.
Die Frage „Wie funktioniert e-Learning?“ begleitet uns schon lange. Wir liefern eine unerwartete Antwort und präsentieren die skillbest-Formel.
e-Learning in Unternehmen liegt stark im Trend. Wir präsentieren fünf Dinge, die man über e-Learning in Unternehmen wissen muss.
Wir zeigen, was es mit Blended Learning auf sich hat und wie wichtig e-Learning für Blended-Learning-Konzepte ist.
