e-Learning Erfolge dauerhaft sichern

Der kluge Einsatz von E-Learning im Unternehmen

Präsenz-Schulungen und e-Learning zu verbinden gelingt bereits vielen Unternehmen. Doch von organisatorischen und technischen Agenden gezeichnet werden oft die wichtigsten Strategien im Einsatz von e-Learning im Unternehmen übersehen.

Inhalt:

Kommunikation vor und nach der Aktivierung von e-Learning Inhalten
Instruktion bei der Einführung
E-Learning als Sequenzmodell
E-Learning Inhalte mit anderen Schulungsangeboten verknüpfen
Inhalte und Bereiche, die sich besonders gut als e-Learning Format eignen

Maximale Teamgröße: 8

Für wen geeignet:

Führungskräfte und Mitarbeitende der HR
Verantwortliche in der Personalentwicklung
E-Learning-Projektleitende
In-house Schulungsleitende
Führungskräfte

Dieser Workshop zeigt Ihnen daher auf, was Sie richtig machen können, wenn Sie e-Learning Inhalte im Unternehmen aktivieren. Neben bewährten Strategien erhalten Sie bei dieser halbtägigen Veranstaltung auch eine Reihe von Tipps, wie Sie e-Learning vor und nach dem Training kommunizieren und dafür Stimmung machen können.

Um das Beste aus Ihrene-Learnings zu holen

Die Erstellung von guten e-Learning ist immer eine interdisziplinäre Aufgabe. Um Ihnen hochwertige Workshops rund um das Thema digitales Wissensmanagement anbieten zu können, greifen wir absichtlich nicht nur auf unsere internen Ressourcen zu, sondern verbinden unser Know-how mit Expertinnen und Experten, die in Ihren Gebieten ein großes Repertoire an Erfahrung und Wissen bereitstellen können. Der Workshop e-Learning Erfolge dauerhaft sichern wird exklusiv in Zusammenarbeit mit The Speech – Daniela Ettl bereitgestellt.

Teilnahmebestätigung

Nach erfolgreicher Absolvierung (100% Anwesenheit) eines Workshops wird Ihnen eine Teilnahmebestätigung ausgestellt. Die Teilnahmebestätigung ist nicht nur eine Anwesenheitsüberprüfung, sondern ein Trainingsqualitätsnachweis. Die Teilnahmebestätigung zu Ihrem besuchten Workshop erhalten Sie zeitnah per Mail zugeschickt und können es online verwalten oder in ausgedruckter Form präsentieren.