e-learning gamification
PFLEGE- UND GESUNDHEITSWESEN / DIGITALE GESUNDHEITSSCHULE
Referenz / Digitale Gesundheitsschule
e-Learning im Gesundheitswesen
Aromapflege - Evelyn Deutsch-Grasl

Unsere Natur ist ein reichhaltiger Medizinschrank – vorausgesetzt, man weiß, wie natürliche Heilkräfte richtig aktiviert und genutzt werden. Mit einer eigenen Gesundheitsschule tragen Evelyn Deutsch-Grasl und ihr Team dieses wertvolle Wissen nach außen. In Kursen lernen Menschen, Öle, Hydrolate und Heilpflanzen professionell in Aromapflege, Aromatherapie und Naturkosmetik einzusetzen. Das Angebot richtet sich an interessierte Laien und Mitarbeiter:innen im Gesundheits- und Sozialbereich. Über 450 Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen vertrauen bereits auf das Know-how von Evelyn Deutsch-Grasl. 2020 entschied sich das Unternehmen mit zwei Standorten in Tirol und Wien, auch im digitalen Raum Fuß zu fassen. Mithilfe von professionellem e-Learning wird das Wissen über die Heilkräfte der Natur im gesamten deutschsprachigen Raum zugänglich gemacht.

Interview mit Evelyn Deutsch-Grasl
  • Warum haben Sie Ihre Gesundheitsschule digitalisiert?

Zum einen haben wir in Lockdown-Zeiten gemerkt, dass klassische Vermittlungsformen für uns nicht ausreichen. e-Learning im Gesundheitswesen muss mehr können als Videos oder Standard-Webinare. Zum anderen war die Nachfrage so groß, dass wir mit Präsenzschulungen auch ohne Pandemie bald an unsere Grenzen gekommen wären. Klassische Schulungen sind eben nicht oder nur begrenzt skalierbar. Deshalb war für uns schnell klar: Wir brauchen eine zeitgemäße digitale Lösung, die unseren Inhalten gerecht wird und es uns ermöglicht, Menschen unabhängig von Zeit und Ort zu erreichen.

  • Wo lagen die Herausforderungen?

Erstens sind unsere Schulungen sehr lang – 16 Einheiten, die zwei Tage umfassen. Zweitens arbeiten wir in der Aromapflege vorrangig mit Düften. Da die digitale Geruchsvermittlung noch nicht erfunden wurde, standen wir anfangs vor großen Fragzeichen. skillbest hat diese Fragezeichen in Rufzeichen verwandelt.

  • Wie ist es gelungen, das Thema „Riechen“ digital abzubilden?

Mit einem Duftkoffer, der in die Schulung integriert wird. Vor Beginn des Online-Kurses schicken wir Teilnehmer:innen einen Duftkoffer. Während des Kurses werden die Lernenden dann immer wieder aufgefordert, an den Proben zu riechen und entsprechende Aufgaben zu lösen. Dadurch verknüpfen wir Online- und Offline-Inhalte, was in Kombination mit professionell aufbereiteten Videos für praxisnahe Situationen sorgt und Bildschirm-Müdigkeit verhindert.

  • Wie ist das Feedback?

Die Rückmeldungen sind durchwegs positiv. Wir hatten anfangs Sorge, dass die Einheiten zu lange sein würden. Da sich die Lernenden ihre Zeit aber frei einteilen können, hat sich diese Sorge als unbegründet erwiesen. Die Übungen mit dem Duftkoffer werden besonders positiv hervorgehoben. Und ich bin davon überzeugt: Durch die fokussierte Beschäftigung ohne Zeitdruck werden die Inhalte noch besser verinnerlicht.

"Ein wesentlicher Bestandteil unserer Kurse ist das Riechen. Mit dem Duftkoffer ist es uns gelungen, dieses Thema digital abzubilden und nichts vom Charme einer Präsenzschulung einzubüßen."

Evelyn Deutsch-Grasl – Aromapflege

Aromapflege Evelyn Deutsch

Vorteile fürLernende

  • Praxisnähe durch Duftkoffer

Vor Start des e-Learnings bekommen Lernende einen Duftkoffer mit nummerierten Proben zugesandt. Mithilfe von speziellen Übungen werden diese Düfte bestimmt und ihre Wirkung verinnerlicht.

  • Professionelle Videos

Alle Inhalte werden mithilfe von professionellen Videosequenzen präsentiert, die das Lernerlebnis spannend und kurzweilig machen.

  • Methodenmix

Ein ausgeklügelter Mix aus Erklärsequenzen, Online- und Offline-Übungen hält Motivation und Aufmerksamkeit hoch und stellt den Lernerfolg sicher.

  • Modularer Aufbau

Lerninhalte werden in sinnvolle Kapitel und Themenpakete gegliedert. Jeder Abschnitt enthält einen Verweis auf die geschätzte Lerndauer, was für eine optimale Planbarkeit sorgt.

Aromapflege e-Learning

Live-Feedback führt zum Lernerfolg

Nach jedem Kapitel bekommen Lernende Feedback. Sie wissen sofort, welche Übungen gut gelaufen sind und wo es noch Aufholbedarf gibt. Zusätzlich zeigt die Kapitelübersicht, wie viele Fragen insgesamt richtig beantwortet wurden. Wurde der Kurs erfolgreich abgeschlossen, erhalten Lernende als abschließendes Feedback ein Zertifikat.

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