Reguläre e-Learning Schulungen orientieren sich meist an einer altbackenen Präsentation, wie sie auch in Präsenzschulungen gezeigt wird. skillcube geht einen radikal anderen Weg und schafft mithilfe von Microlearning ein spielerisches e-Learning Erlebnis. Zentrales Element von skillcube sind die fünf Bausteine Aufmerksamkeit, Lernen, Interaktivität, Wiederholen und Prüfen. Mithilfe dieser Bausteine wird der Lerninhalt überarbeitet und digitalisiert. Das Ergebnis: eine erfolgreiche e-Learning Lösung, die Lernerfolg garantiert. Doch wie funktioniert das genau?

Die Überarbeitung der Lerninhalte auf Basis der skillcube-Bausteine sorgt dafür, dass wirklich nur jene Elemente in die e-Learning Schulung aufgenommen werden, die für die Teilnehmenden Sinn machen. Das gleichzeitige und gezielte Messen der Resultate zeigt Wissensdefizite in Echtzeit auf und führt die Teilnehmenden spielerisch und ohne Druck zur richtigen Lösung. Durch den Gamification-Ansatz mutet die e-Learning Lösung mehr wie ein Computerspiel und weniger wie eine langweilige verpflichtende Schulung an. Das hält das Motivationslevel hoch, fesselt die Aufmerksamkeit und lenkt den Fokus auf wesentliche Inhalte.

Während die fünf Bausteine immer gleich bleiben, werden Inhalt und Aussehen der e-Learning Lösung an Ihr Unternehmen angepasst. Jedes skillcube-Projekt basiert auf Ihrer CI/Ihrem CD und wird für speziell für jene Endgeräte entwickelt, die die Teilnehmenden zur Absolvierung der Schulung nutzen.