Insights

Onboarding bei neuen Mitarbeitern ist eine der wichtigsten Einschulungen in Ihrem Unternehmen. Durch den richtigen Aufbau Ihres Onboardings sind Mitarbeiter produktiver und motivierter und das von Beginn an! Natürlich ist es für die Personalabteilung nicht einfach, da die meisten Mitarbeiter derzeit oft in Fernarbeit beginnen. Wir geben Ihnen einige Ideen, wie Sie durch den Aufbau von eLearning Ihren Onboarding-Prozess verbessern und auch neue Mitarbeiter im Home Office erreichen.

Investitionen in die Weiterbildung der Mitarbeiter eines Unternehmens sind Investitionen in den Fortbestand des Unternehmens selbst! Natürlich ist das Erfassen der KPI's bei dieser Art von Investition nicht einfach und erfordert viel Engagement, um den eLearning-ROI für Unternehmen zu ermitteln.

Microlearning ist zwar eine der beliebtesten Lernmethoden für Unternehmen, jedoch auch sehr umstritten. Es klingt verführerisch seine Mitarbeiter in kleine Schulungen neben der alltäglichen Arbeitsbelastung zu schicken, aber bietet diese Art der Schulung wirklich den richtigen Mehrwert?