Informationssicherheit Training

In Zeiten, in denen Cyberangriffe immer raffinierter werden – unterstützt durch künstliche Intelligenz –, reicht eine einmalige Einweisung längst nicht mehr aus. Ein Informationssicherheit Training, regelmäßig und online durchgeführt, ist für Großbetriebe daher kein Nice-to-have, sondern elementar. Es schafft nicht nur eine solide Basis, sondern etabliert ein echtes Sicherheits-Mindset, das sich durch die gesamte Belegschaft zieht. Genau das braucht jedes moderne Unternehmen.

Präsenztraining spielt nach wie vor eine wichtige Rolle – vor allem für den persönlichen Austausch und Teamdynamik. Doch ein Informationssicherheit Training wirkt am effektivsten, wenn es digital und wiederkehrend gestaltet wird. Online-Kurse sind jederzeit verfügbar, skalierbar und können zielgerichtet angepasst werden. Gleichzeitig lassen sich Inhalte flexibel aktualisieren – wenn etwa eine neue Attacke per AI entsteht, können wir sofort reagieren.

Zielgruppenspezifische Schulung
Bei skillbest bauen wir ein Informationssicherheit Training so auf, dass alle Rollen im Unternehmen – von Mitarbeitenden in der Produktion bis zu Führungskräften im Backoffice – mit relevanten Inhalten erreicht werden. Kein Über-Thema, sondern gezielte Szenarien, realitätsnahe Bilder und Entscheidungsmöglichkeiten analog zum Arbeitsalltag.

Modulstruktur für Nachhaltigkeit
Ein möglicher Ansatz für ein Curriculum setzt auf eine modulare Struktur über mehrere Jahre:

• Jahr 1: Großes Basismodul mit realitätsgetriebenen Szenarien und Regeln.
• Jahr 2: Refresher mit Wiederholung und neuen Fallbeispielen.
• Jahr 3: Gamification‑Elemente zur Aktivierung und Motivation.
• Jahr 4: Wiederholungs-Shock zur Auffrischung und zur Integration neuer Inhalte.

Diese modulares Informationssicherheit Training vermeidet Ermüdung und sorgt für dauerhafte Motivation.

Erweiterbarkeit und Kosten‑Nutzen-Effizienz
Kommt eine neue Angriffsform auf, lassen sich einzelne Module schnell anpassen – ohne komplette Neuentwicklung. So bleibt das Training aktuell, hochwertig und gleichzeitig kosteneffizient.

Entscheidungen sind das Herzstück unseres Konzepts. Mitarbeitende treffen selbst Wahlmöglichkeiten im Kurs – z. B. welche Mail sie öffnen, wie stark sie Passwörter schützen, wie sie im Phishing-Verdachtsfall vorgehen. Das schafft echte Reflexion und eine hohe Merkfähigkeit. Das Informationssicherheit Training wird dadurch weniger passiv konsumiert und viel mehr Erfahrung.

Cyberkriminelle nutzen KI, um gezielte und täuschende Angriffe zu starten – Stichwort Deepfakes und automatisierte Phishing-Kampagnen. Ein einmaliges Informationssicherheit Training deckt das Risiko nicht ab. Nur durch jährliche Wiederholungen mit neuem Input bleiben Mitarbeitende auf dem neuesten Stand und können Angriffe rechtzeitig erkennen.

Spielerische Elemente wie Punkte, Badges, kleine Quiz-Rätsel und Mini-Szenarien erhöhen die Benutzerbindung. Mitarbeiter werden aktiv motiviert, ihre Kenntnisse zu zeigen und sich – spielerisch – weiterzuentwickeln. So bleibt ein Informationssicherheit Training langfristig interessant und weniger belastend.

Ein Informationssicherheit Training per e‑Learning ergänzt Präsenzformate optimal. Während im Classroom z. B. firmeninterne Prozesse oder kulturelle Themen im Fokus stehen, entwickeln unsere Online-Kurse individuelles, rollenbasiertes Wissen mit Interaktion, Reflexion und Wiederholungsmechanismen. Gemeinsam bilden sie ein starkes, nachhaltiges Schulungsprogramm.

Risikoreduktion
Kontinuierlich geschulte Mitarbeiter:innen erkennen Gefahren rechtzeitig.

Compliance & Audit-Bereitschaft
DSGVO, NIS2, ISO & Co. – durch gezieltes Training werden Vorgaben erfüllt und dokumentiert.

Skalierbarkeit
Ein digitales Kurs-System für 10.000 bis 100.000 Mitarbeitende – jederzeit ausbaubar.

ROI
Flexibilität bei der Modulerstellung spart Kosten und verhindert Verschwendung bei Neugestaltungen.

Ein hochwertiges, modular aufgebautes Informationssicherheit Training, das online stattfinden, jährlich wiederholt und immer aktuell ist, erfüllt zwei zentrale Aufgaben: Es schützt das Unternehmen durch messbare Awareness-Verbesserung und etabliert einen Sicherheits-Mindset über alle Hierarchieebenen hinweg. skillbest verfügt über umfassende Erfahrung bei Großkunden mit bis zu 100.000 Mitarbeitenden in der EU und bietet genau diesen modernen Ansatz.