e-Learning Best Practices
Onboarding
Onboarding muss nicht trocken sein! Oft sind es genau die e-Learning-Kurse, die neuen Mitarbeitenden den Einstieg erleichtern sollen, die nicht gut ankommen – und das aus gutem Grund. Standardisierte Kurse sind oft zu allgemein und spiegeln weder den Arbeitsalltag noch die Unternehmenskultur authentisch wider. Wir zeigen, dass es auch anders geht! Mit unseren Best Practices e-Learnings setzen wir auf interaktive Job-Simulationen, die praxisnah und realitätsgetreu den neuen Arbeitsalltag abbilden. So wird der Einstieg nicht nur leichter, sondern auch spannender, effektiver und nachhaltiger.
Digitale Produktschulung mit Praxisbezug
Technische Geräte wie Drucker überzeugen nur, wenn man sie versteht – und erklären kann. Wir haben eine digitale Produktschulung entwickelt, die Theorie, Installation und Verkaufsgespräch miteinander verbindet. Durch interaktive Module, Storytelling und eine praxisnahe Challenge wird aus Produktwissen echte Anwendungskompetenz.
Hygieneschulung e-Learning – Tankstelle
Komplexe Hygienestandards laden nicht dazu ein, sich mit ihnen zu beschäftigen. Dabei ist ihre Einhaltung gerade an Tankstellen-Shops, wo viele Waren auf engstem Raum gelagert werden, entscheidend. Wir haben eine digitale Hygieneschulung entwickelt, die Hygiene-Knowhow mithilfe von Storytelling und Gamification effizient vermittelt.
Compliance e-Learning
Compliance ist für jedes größere Unternehmen ein wichtiges Thema, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Leider sind entsprechende Schulungen oft trocken und langweilig. Wir haben das jetzt geändert: Unser digitales Compliance e-Learning schickt Lernende auf eine interaktive Geschäfts- und Wissensreise mit Sales-Managerin Hannah.
e-Learning Bankwesen
Im Bankfilialgeschäft wechseln Mitarbeiter:innen oft die Position oder es kommen Aushilfen hinzu. Neue Angestellte müssen regelmäßig geschult werden, was zeitaufwendig ist. Unser e-Learning bietet eine Lösung: In einem digitalen Training erleben sie einen typischen Arbeitstag und lernen Abläufe sowie Kundeninteraktionen kennen.
Jobsimulation Lieferservice
Bei Lieferservices gibt es oft eine hohe Fluktuation, was ständige Einarbeitungen erfordert. Eine Jobsimulation per e-Learning kann die Einschulungsphase verkürzen und verbessern. Storytelling macht die Inhalte spannend, spart Zeit und Ressourcen und erhöht die Motivation sowie den Lernerfolg.
Onboarding e-Learning Bäckerei
Bäckereien stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter:innen regelmäßig einzuarbeiten. Ein digitales Onboarding mit moderner e-Learning-Lösung kann Abhilfe schaffen. Spielerisch und stressfrei werden wichtige Fertigkeiten erlernt, um schnell in den Filialen einsatzbereit zu sein.
LIMS Online Kurs: Der perfekte Einstieg für neue Mitarbeitende
Ein LIMS Online Kurs unterstützt das strukturierte Onboarding neuer Mitarbeitender im…
GMP Compliance Training: Digitale Standards leben
GMP Compliance Training als e-Learning: praxisnah, individuell und GxP-konform. So wird…
GMP Training Online: Wie digitales Lernen Wirkung zeigt
GMP Training online muss nicht generisch sein. Mit individuellem e-Learning wird…
GMP Schulung Pharma: Wirkungsvoll lernen
GMP Schulung Pharma als wirksames e-Learning – praxisnah, GxP-konform und individuell auf…
Interaktive Produktschulung: Modernes Produktlernen
Eine interaktive Produktschulung als individuelles e-Learning führt zu mehr Lernerfolg…
Online Produktschulung – Effizientes Produktwissen
Mit einer individuellen Online Produktschulung vermitteln Unternehmen Produktwissen…
Datenschutzbeauftragter Schulung Online – Sicherheit schaffen
Datenschutzbeauftragter Schulung online: So gelingt die Ausbildung flexibel, praxisnah…
Lernstrategien – So wird e-Learning nachhaltig wirksam
Welche Lernstrategien funktionieren im e-Learning? Entdecken Sie effektive Methoden für…
Articulate 360 – Warum wir auf den Marktführer setzen
Warum wir e-Learnings mit Articulate 360 erstellen: Kompatibilität, lokale Speicherung…