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- Aufbereitung und Vermittlung komplexer Themen
- Compliance-Schulungen
- Onboarding-Prozesse
- Vermittlung von Unternehmenskultur und Werten
- Integration von (Sicherheits-)Unterweisungen
Schreiben wir gemeinsam e-Learning Geschichte(n)!
Schicken Sie Lernende auf individuelle Heldenreisen
Dass gute Geschichten funktionieren, haben die letzten Jahrtausende bewiesen – man denke beispielsweise an die Bibel oder die Märchen der Gebrüder Grimm. Aber was macht diese Geschichten so wirkungsvoll? Wenn es nach Joseph Campbell geht, sind es Heldinnen und Helden. Der amerikanische Wissenschaftler gilt als Entdecker der Heldenreise. Damit ist ein Muster gemeint, das sich durch fast alle großen Geschichten der Menschheit zieht. Heldinnen und Helden tauchen in fremde Welten ein, überwinden Hürden, meistern Herausforderungen und kehren gestärkt in die vertraute Welt zurück. Marketing und PR haben diese uralte Storytelling-Technik zu nutzen gelernt und schicken Kundinnen oder Mitarbeiter regelmäßig auf Heldenreisen. Und auch wir von skillbest tun das.
Mit skillstory kreieren wir einzigartige Heldenreisen auf Basis Ihrer Lerninhalte. Lernende werden zu Heldinnen und Helden, die auf dem Weg zum e-Learning Erfolg verschiedene Aufgaben bewältigen müssen. Und glauben Sie uns: Selbst Themen wie Risikomanagement oder Datenschutz lassen sich in Heldenreisen verwandeln.
Um aus an sich trockenen Lerninhalten spannendes e-Learning mit Storytelling zu machen, nutzen wir bekannte Elemente aus Filmen, Büchern oder Videospielen. Wenn beispielsweise die Suche nach richtigen Antworten mit Survival-Elementen verknüpft wird, steigen Aufmerksamkeit und Motivation der Lernenden. Es ist zum Beispiel auch denkbar, die Lernenden zu Heldinnen und Helden einer Detektivgeschichte werden zu lassen. Nur wenn alle Hinweise richtig verknüpft wurden, lässt sich der Fall lösen. Sie merken schon: Den Möglichkeiten, um aus Lerninhalten effektives e-Learning mit Storytelling zu machen, sind fast keine Grenzen gesetzt.
Die Vorteile von skillstory auf einen Blick
Immersiv
Lernende tauchen in die Geschichten ein und werden zu Heldinnen und Helden. Das sorgt für zusätzliche Motivation.
Divers und individuell
Lernende haben die Wahl zwischen unterschiedlichen Charakteren mit unterschiedlichen Eigenschaften.
Spannend
Storytelling-Elemente machen trockene Lerninhalte spannend und halten das Motivationslevel konstant hoch.
Aktiv und eigenverantwortlich
Das Entscheidungsverhalten der Lernenden hat direkten Einfluss auf den Handlungsverlauf. Sie kommen so ganz automatisch in eine aktive Position.
Stressfrei
Speichermöglichkeiten und Wiedereinstiegspunkte ermöglichen ein e-Learning Erlebnis ohne Stress.
Effizient
Spannende Geschichten sind wirkungsvoller als textlastige Präsentationen. Lerninhalte werden so leichter in den Köpfen verankert.
Gute Geschichten sind deutlich effizienter als trockene Wissensvermittlung
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Die Top-Features
Storytelling
Trockene Lerninhalte werden zu spannenden Geschichten. Das erzeugt Aufmerksamkeit und verankert Wissen besser im Gedächtnis.
Variable Handlungsverläufe
Die Geschichten sind so individuell wie die Lernenden selbst.
Komplexitätsreduktion
Durch die Aufbereitung in Form von spannenden Geschichten verlieren komplexe Themen ihren Schrecken.
Gamification
Die Aufgaben und Hürden erinnern an Situationen aus Videospielen. Lernende erwerben Wissen und Werte spielerisch und ohne Druck.
Belohnungen und Feedback
Richtige Entscheidungen werden belohnt, falsche sanktioniert. Lernende erhalten so unmittelbar Feedback.
Barrierefreiheit
Barrierefreiheit ist ein unverzichtbarer Teil der Unternehmenskultur. Auf Wunsch setzen wir skillstory barrierefrei um.
Das könnte Ihre Geschichte sein
Das Gruselhaus kombinierbar mit Lerninhalten
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