Interaktive Lernmethoden

Wie wir an anderer Stelle bereits geklärt haben, geht es bei gutem e-Learning darum, die Vorteile digitaler Medien gezielt zu nutzen. Wer – wie wir bei skillbest – e-Learning nach dieser Definition gestaltet und die Vorteile digitaler Medien auf Basis eines e-didaktischen Konzepts nutzt, integriert Interaktivität ganz automatisch. Schließlich sind digitale Medien für Interaktivität gemacht. Deshalb verwenden wir die beiden Begriffe „digitale Lernmethoden“ und „interaktive Lernmethoden“ auch synonym. Leider wird der gezielten Nutzung digitaler Medien bei der Gestaltung von e-Learning Angeboten in vielen Fällen noch immer zu wenig Beachtung geschenkt. Medien sind vielfach nur dazu da, den Inhalt auf einen Bildschirm zu hieven. Eine digitalisierte Präsentation zum Durchklicken hat aber wenig mit e-Learning zu tun – und dementsprechend auch wenig mit interaktiven Lernmethoden. Sie merken schon: Interaktive beziehungsweise digitale Lernmethoden und e-Learning gehören für uns bei skillbest einfach zusammen. Bevor wir genauer darauf eingehen, warum das so ist und die Vorteile von interaktiven Lernmethoden herausheben, sehen wir uns an, was man darunter genau versteht.

Der zentrale Wortbestandteil ist selbstverständlich „interaktiv“. Wir haben es hier mit einem komplexen, mehrdeutigen Begriff zu tun. Interaktivität meint ganz grundsätzlich die (Wechsel-)Beziehung zwischen zwei oder mehreren Größen. In der Soziologie spricht man zum Beispiel von Interaktivität, wenn Personen miteinander interagieren und ihr Verhalten aufeinander ausrichten. Umgelegt auf (analoge) Lehr-/Lernprozesse wären zum Beispiel eine Diskussion oder ein Rollenspiel interaktive Lernmethoden. Da unser Interesse digitalen Lehr-/Lernprozessen gilt, konzentrieren wir uns stärker auf den Interaktivitätsbegriff aus der Informatik. Hier geht es um die Beziehung zwischen Menschen und Maschinen. Konkret handelt es sich um eine Input-Output-Beziehung. Menschen nutzen Gesten wie Klicks (Input), auf die der Computer oder das Smartphone beziehungsweise die entsprechende Software reagiert (Output). Diese Reaktionen zielen darauf ab, den Wissenserwerb zu fördern. Da das alles noch sehr technisch klingt, wollen wir unsere Erklärung mit ein paar Beispielen für Interaktivität unterfüttern.

Ein simples Beispiel für interaktive Lernmethoden im e-Learning ist ein Quiz, bei dem Lernende verschiedene Antwortmöglichkeiten auswählen können, um bereits gelerntes Wissen zu überprüfen. Die Lernenden klicken beispielsweise auf eine Antwort (Input), die Software reagiert und gibt dem Lernenden ein Feedback (Output) mithilfe von Texten („Richtig“ oder „Falsch“) oder Symbolen. Ein etwas anspruchsvolleres Beispiel für interaktive Lernmethoden ist der Einsatz von Audiodateien, wie wir zum Beispiel mit unserem e-Learning Format skillvoice zeigen. Hier wird zusätzlich zum Tastsinn (Klicken auf richtige Antworten) auch noch der Gehörsinn angesprochen. Wie wir im Folgenden genauer erklären werden, ist die gezielte Ansprache mehrerer Sinne einer der entscheidenden Vorteile von interaktiven Lernmethoden. Ebenfalls prädestiniert für die Nutzung interaktiver Lernmethoden sind e-Learning Angebote mit hohem Gamification-Anteil. Hier sorgt ein hoher Grad an Interaktivität dafür, dass Lernende Teil der Geschichte werden und sich intensiver mit den präsentierten Lerninhalten auseinandersetzen.

Nachdem wir nun hoffentlich ein wenig Licht ins Dunkel gebracht haben, sehen wir uns jetzt an, was interaktive Lernmethoden eigentlich bringen. Im Folgenden haben wir für Sie die zentralen Vorteile von digitalen Lernmethoden im e-Learning zusammengefasst:

Medien- und Methodenvielfalt
Die Möglichkeiten, mit Computern oder Smartphones zu interagieren, sind vielfältig und erweitern sich parallel zur technischen Entwicklung der Geräte. Es stehen verschiedenste Medienformate wie Bilder, Videos oder Audiodateien zur Verfügung, um Lerninhalte zu präsentieren und Interaktionen zu ermöglichen. Entsprechend groß ist auch der Pool an Methoden.

Gezielte Ansprache mehrerer Sinne
Wie oben erwähnt, eignen sich Interaktionen ideal, um Seh-, Hör- und Tastsinn im Rahmen eines e-Learning Angebots anzusprechen. Das trägt dazu bei, dass Lerninhalte besser verinnerlicht werden.

Möglichkeit zur Barrierefreiheit
Da verschiedene Medienformate zur Verfügung stehen und mehrere Sinne mithilfe interaktiver Lernmethoden angesprochen werden können, besteht die Möglichkeit, e-Learning Angebote barrierefrei zu gestalten.

Gesteigerte Lernbereitschaft
Interaktive Lernmethoden steigern nachweislich die Lernbereitschaft und tragen dazu bei, die e-Learning Motivation hochzuhalten. Dadurch werden Aufgaben effizienter gelöst und Lerninhalte besser gemerkt.

Nach diesen Vorteilen ist klar: Interaktive beziehungsweise digitale Lernmethoden sind für erfolgreiches e-Learning unverzichtbar. Wir von skillbest nutzen diese Vorteile und integrieren interaktive Lernmethoden gezielt in unsere e-Learning Formate. Gern sprechen wir mit Ihnen darüber, wie wir die Vorteile interaktiver Lernmethoden auch für Sie und Ihre Lernenden nutzen können.