e-Learning Best Practices
skillbest Practices: Innovation trifft Erfahrung
Das Nach- und Weiterdenken ist ein zentraler Bestandteil unseres Leitbilds bei skillbest. Wir arbeiten nicht nur an aktuellen Kundenprojekten, sondern blicken immer einen Schritt weiter in die Zukunft. Unsere Mission ist es, e-Learning kontinuierlich weiterzuentwickeln, Trends frühzeitig zu erkennen und innovative Lösungen zu gestalten. Dabei verbinden wir unsere langjährige Erfahrung mit modernsten Technologien und didaktischen Konzepten, um die Möglichkeiten von e-Learning voll auszuschöpfen.
Unsere e-Learning Best Practices basieren auf praxisnahen, interaktiven und innovativen Konzepten, die Lernende aktiv einbinden und motivieren. Ob Gamification, Microlearning, interaktive Simulationen oder realistische Szenarien – wir nutzen modernste Ansätze, um e-Learning nachhaltig, wirkungsvoll und ansprechend zu gestalten.
Lassen Sie sich von unseren e-Learning Best Practices inspirieren und entdecken Sie, wie maßgeschneiderte digitale Lernlösungen Ihre Unternehmensentwicklung vorantreiben können.
IT Incident Management Schulung
In dieser Best Practice erleben Lernende realistische IT-Störungen aus erster Hand – vom ersten Anruf bis zur sauberen Dokumentation. In der Rolle von IT-Mitarbeiter Chris analysieren sie Vorfälle, treffen Entscheidungen und lernen dabei den kompletten Incident Response Prozess kennen. Praxisnah, modular und jederzeit erweiterbar.
Digitale Produktschulung mit Praxisbezug
Technische Geräte wie Drucker überzeugen nur, wenn man sie versteht – und erklären kann. Wir haben eine digitale Produktschulung entwickelt, die Theorie, Installation und Verkaufsgespräch miteinander verbindet. Durch interaktive Module, Storytelling und eine praxisnahe Challenge wird aus Produktwissen echte Anwendungskompetenz.
LIMS Schulung
LIMS-Systeme sind komplex – und gerade für neue Mitarbeitende oft schwer zu durchschauen. Dabei ist ihre sichere Anwendung entscheidend für reibungslose Prozesse in der Qualitätskontrolle. Wir haben eine digitale LIMS Schulung entwickelt, die technisches Know-how mithilfe von Storytelling und interaktiven Elementen verständlich und nachhaltig vermittelt.
Hygieneschulung e-Learning – Tankstelle
Komplexe Hygienestandards laden nicht dazu ein, sich mit ihnen zu beschäftigen. Dabei ist ihre Einhaltung gerade an Tankstellen-Shops, wo viele Waren auf engstem Raum gelagert werden, entscheidend. Wir haben eine digitale Hygieneschulung entwickelt, die Hygiene-Knowhow mithilfe von Storytelling und Gamification effizient vermittelt.
Compliance e-Learning
Compliance ist für jedes größere Unternehmen ein wichtiges Thema, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Leider sind entsprechende Schulungen oft trocken und langweilig. Wir haben das jetzt geändert: Unser digitales Compliance e-Learning schickt Lernende auf eine interaktive Geschäfts- und Wissensreise mit Sales-Managerin Hannah.
e-Learning Reisekostenabrechnung
Wie war das mit den Taxibelegen? Wo werden sie hochgeladen? Welche Regeln gelten bei Geschäftsessen? Solche Fragen führen oft zu Fehlern in der Reisekostenabrechnung. Unser e-Learning bietet Abhilfe: Auf einer virtuellen Geschäftsreise lernen Mitarbeitende alle Schritte spielerisch. Storytelling sorgt für Motivation und schnellen Lernerfolg.
Erste Hilfe Online Kurs
Viele haben irgendwann einen Erste-Hilfe-Kurs besucht, aber das Wissen ist oft verblasst. Unser Erste-Hilfe-Online-Kurs hilft, es aufzufrischen. Durch Videos und interaktive Elemente werden realistische Notfälle simuliert, die zum Handeln auffordern. So trainieren wir gezielt das Entscheiden unter Stress.
Online Fahrerunterweisung
Fahrerunterweisungen gelten oft als lästiges Pflichtprogramm. Mit unserer Online-Fahrerunterweisung vermitteln wir die Inhalte effizient und sparen wertvolle Ressourcen. Themen wie Fahrtenbücher und Spesenabrechnungen machen das Tool zu einer umfassenden Lösung, die über das Fuhrpark-Management hinaus wirkt.
e-Learning Bankwesen
Im Bankfilialgeschäft wechseln Mitarbeiter:innen oft die Position oder es kommen Aushilfen hinzu. Neue Angestellte müssen regelmäßig geschult werden, was zeitaufwendig ist. Unser e-Learning bietet eine Lösung: In einem digitalen Training erleben sie einen typischen Arbeitstag und lernen Abläufe sowie Kundeninteraktionen kennen.
Jobsimulation Lieferservice
Bei Lieferservices gibt es oft eine hohe Fluktuation, was ständige Einarbeitungen erfordert. Eine Jobsimulation per e-Learning kann die Einschulungsphase verkürzen und verbessern. Storytelling macht die Inhalte spannend, spart Zeit und Ressourcen und erhöht die Motivation sowie den Lernerfolg.
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