e-Learning Agentur
digitale Weiterbildung, die wirkt
skillbest ist Ihre e-Learning Agentur für individuelle, praxisnahe Lernlösungen. Wir konzipieren und realisieren digitale Trainings, die perfekt zu Ihren Themen, Zielgruppen und Lernzielen passen. Ob Onboarding, Compliance, Soft Skills oder Fachtrainings, unsere maßgeschneiderten e-Learnings motivieren Mitarbeitende, fördern nachhaltige Lernerfolge und lassen sich nahtlos in bestehende Lernplattformen integrieren.
Im Unterschied zu Standardkursen entwickelt skillbest interaktive Lernformate, die durch realistische Szenarien, Storytelling und modernes Design echtes Lernen ermöglichen. Mehrsprachig, barrierefrei und immer didaktisch durchdacht – für Unternehmen, die Wissen zukunftssicher vermitteln wollen.

100.000+Lernende
Rollouts in internationalen Unternehmen - von kleinen Teams bis zu globalen Konzernen.
20+ BranchenErfahrung
Von Pharma über Handel bis Automotive: maßgeschneiderte Trainings für jedes Umfeld.
100%maßgeschneidert
Individuelle e-Learnings statt Standardkurse - interaktiv, praxisnah und didaktisch fundiert.
Maßgeschneiderte digitale Lernlösungen
e-Learning Agentur für Unternehmen
Standardkurse mögen auf den ersten Blick kostengünstig wirken, doch sie bleiben oft zu allgemein und verfehlen die eigentlichen Lernziele eines Unternehmens. Mitarbeitende erkennen schnell, wenn Inhalte nicht zu ihrem Arbeitsalltag passen. Die Folge sind geringe Motivation, oberflächliches Lernen und wenig nachhaltiger Effekt. Eine spezialisierte e-Learning Agentur wie skillbest entwickelt dagegen Inhalte, die sich direkt an den realen Prozessen, Zielgruppen und Herausforderungen orientieren. So wird sichergestellt, dass Schulungen nicht nur „abgehakt“, sondern tatsächlich wirksam im Unternehmen verankert werden.
Qualität durch erprobte Didaktik und effiziente Prozesse
skillbest verbindet didaktische Expertise mit einem erprobten, schlanken Entwicklungsprozess. Das bedeutet: höchste Qualität bei gleichzeitig effizienter Umsetzung. Unsere e-Learnings sind keine theoretischen Konstrukte, sondern die konsequente Digitalisierung guten Präsenzunterrichts. Statt austauschbarer „Marketing-Trainings“ schaffen wir praxisnahe Lernsituationen, die Mitarbeitende aktiv einbeziehen. Durch Storytelling, Interaktivität und realistische Szenarien wird Wissen nicht nur vermittelt, sondern erlebt – und bleibt langfristig im Gedächtnis. Dadurch sind wir auch der ideale Partner für ganze Abteilungen sie laufend bei e-Learning Projekte zu unterstützen. Wir betreuen unsere Kunden bereits seit über 20 Jahren.
Preis-Leistung, die überzeugt
Eine häufige Annahme ist, dass maßgeschneiderte E-Learnings automatisch teurer sein müssen. Unsere Erfahrung zeigt das Gegenteil: Durch klare Strukturen, bewährte Frameworks und moderne Tools entwickeln wir schnell und kosteneffizient. Unternehmen profitieren von Trainings, die exakt zu ihren Zielen passen und gleichzeitig langfristig ein Vielfaches des Werts standardisierter Kurse bieten. Denn Mitarbeitende lernen nicht nur schneller, sondern wenden das Gelernte auch nachhaltig im Alltag an. Ist das Minimalbudget für gutes e-Learning nicht vorhanden, dann sprechen wir das auch klar an. Nur professionelle Schulungen werden schlussendlich von den Lernenden angenommen und dabei geht es aber nicht nur um Optik oder 3D-Animationen, sondern klar um ein gutes Konzept.
Phishing e-Learning
Mitarbeitende trainieren, Phishing-Mails im Arbeitsalltag zuverlässig zu erkennen. Realistische E-Mails, authentische Absender und persönliches Feedback stärken die Aufmerksamkeit und fördern nachhaltige Sicherheit im Umgang mit verdächtigen Links.
Maschinenführer Ausbildung
Dieses Best Practice zeigt, wie e-Learning Mitarbeitende praxisnah auf ihre Rolle als Maschinenführer:innen vorbereitet. Mit interaktiven Maschinenansichten, realitätsnahen Fehlerbildern und dialogbasierten Challenges wird aus Theorie anwendbares Wissen – direkt aus der Produktion, für die Produktion.
IT Incident Management Schulung
In dieser Best Practice erleben Lernende realistische IT-Störungen aus erster Hand – vom ersten Anruf bis zur sauberen Dokumentation. In der Rolle von IT-Mitarbeiter Chris analysieren sie Vorfälle, treffen Entscheidungen und lernen dabei den kompletten Incident Response Prozess kennen. Praxisnah, modular und jederzeit erweiterbar.
Digitale Produktschulung mit Praxisbezug
Technische Geräte wie Drucker überzeugen nur, wenn man sie versteht – und erklären kann. Wir haben eine digitale Produktschulung entwickelt, die Theorie, Installation und Verkaufsgespräch miteinander verbindet. Durch interaktive Module, Storytelling und eine praxisnahe Challenge wird aus Produktwissen echte Anwendungskompetenz.
LIMS Schulung
LIMS-Systeme sind komplex – und gerade für neue Mitarbeitende oft schwer zu durchschauen. Dabei ist ihre sichere Anwendung entscheidend für reibungslose Prozesse in der Qualitätskontrolle. Wir haben eine digitale LIMS Schulung entwickelt, die technisches Know-how mithilfe von Storytelling und interaktiven Elementen verständlich und nachhaltig vermittelt.
Hygieneschulung e-Learning – Tankstelle
Komplexe Hygienestandards laden nicht dazu ein, sich mit ihnen zu beschäftigen. Dabei ist ihre Einhaltung gerade an Tankstellen-Shops, wo viele Waren auf engstem Raum gelagert werden, entscheidend. Wir haben eine digitale Hygieneschulung entwickelt, die Hygiene-Knowhow mithilfe von Storytelling und Gamification effizient vermittelt.
Compliance e-Learning
Compliance ist für jedes größere Unternehmen ein wichtiges Thema, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Leider sind entsprechende Schulungen oft trocken und langweilig. Wir haben das jetzt geändert: Unser digitales Compliance e-Learning schickt Lernende auf eine interaktive Geschäfts- und Wissensreise mit Sales-Managerin Hannah.
e-Learning Reisekostenabrechnung
Wie war das mit den Taxibelegen? Wo werden sie hochgeladen? Welche Regeln gelten bei Geschäftsessen? Solche Fragen führen oft zu Fehlern in der Reisekostenabrechnung. Unser e-Learning bietet Abhilfe: Auf einer virtuellen Geschäftsreise lernen Mitarbeitende alle Schritte spielerisch. Storytelling sorgt für Motivation und schnellen Lernerfolg.
Erste Hilfe Online Kurs
Viele haben irgendwann einen Erste-Hilfe-Kurs besucht, aber das Wissen ist oft verblasst. Unser Erste-Hilfe-Online-Kurs hilft, es aufzufrischen. Durch Videos und interaktive Elemente werden realistische Notfälle simuliert, die zum Handeln auffordern. So trainieren wir gezielt das Entscheiden unter Stress.
Online Fahrerunterweisung
Fahrerunterweisungen gelten oft als lästiges Pflichtprogramm. Mit unserer Online-Fahrerunterweisung vermitteln wir die Inhalte effizient und sparen wertvolle Ressourcen. Themen wie Fahrtenbücher und Spesenabrechnungen machen das Tool zu einer umfassenden Lösung, die über das Fuhrpark-Management hinaus wirkt.
e-Learning Bankwesen
Im Bankfilialgeschäft wechseln Mitarbeiter:innen oft die Position oder es kommen Aushilfen hinzu. Neue Angestellte müssen regelmäßig geschult werden, was zeitaufwendig ist. Unser e-Learning bietet eine Lösung: In einem digitalen Training erleben sie einen typischen Arbeitstag und lernen Abläufe sowie Kundeninteraktionen kennen.
Jobsimulation Lieferservice
Bei Lieferservices gibt es oft eine hohe Fluktuation, was ständige Einarbeitungen erfordert. Eine Jobsimulation per e-Learning kann die Einschulungsphase verkürzen und verbessern. Storytelling macht die Inhalte spannend, spart Zeit und Ressourcen und erhöht die Motivation sowie den Lernerfolg.
Onboarding e-Learning Bäckerei
Bäckereien stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter:innen regelmäßig einzuarbeiten. Ein digitales Onboarding mit moderner e-Learning-Lösung kann Abhilfe schaffen. Spielerisch und stressfrei werden wichtige Fertigkeiten erlernt, um schnell in den Filialen einsatzbereit zu sein.
e-Learning in der Praxis
Unsere Best Practices zeigen, wie vielfältig maßgeschneiderte e-Learnings sein können – von Onboarding über Compliance bis hin zu Produkt- und Soft-Skill-Trainings.
So erhalten Sie einen klaren Eindruck von unserer Qualität, unserem didaktischen Anspruch und davon, wie wir Lernen praxisnah, interaktiv und nachhaltig gestalten.
























Wissen undTrends
Unsere Insights bieten Ihnen einen fundierten Überblick über aktuelle Entwicklungen, innovative Lernmethoden und erfolgreiche Strategien im e-Learning. Ob es um die Gestaltung interaktiver Szenarien, den Einsatz von Storytelling, die Integration in Lernplattformen oder die Umsetzung internationaler Rollouts geht – hier finden Sie wertvolles Fachwissen und praxisnahe Einblicke direkt aus unseren Projekten.
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Faq
Häufige Fragenan uns
Sie möchten mehr darüber erfahren, wie skillbest als e-Learning Agentur individuelle Trainings für Ihr Unternehmen entwickelt? Ob Onboarding, Fachtrainings oder internationale Rollouts – wir beraten Sie gerne persönlich und zeigen Ihnen, wie maßgeschneiderte e-Learnings bei skillbest aussehen können.
skillbest entwickelt keine Standardkurse, sondern maßgeschneiderte e-Learnings, die direkt auf die Prozesse und Zielgruppen eines Unternehmens zugeschnitten sind. Durch Storytelling, Interaktivität und moderne Didaktik stellt skillbest sicher, dass Wissen nachhaltig vermittelt wird.
Als e-Learning Agentur deckt skillbest ein breites Spektrum ab: von Fach- und Produktschulungen über IT-Trainings bis hin zu Soft Skills und Compliance. Alle Trainings werden praxisnah und individuell umgesetzt.
Ja. skillbest hat Erfahrung mit e-Learning Projekten in über 20 Branchen und mit mehr als 100.000 Lernenden. Übersetzungen und kulturelle Anpassungen gehören zum Standard, sodass internationale Konzerne skillbest weltweit einsetzen können.
skillbest kombiniert hohe didaktische Qualität mit einem schlanken, erprobten Entwicklungsprozess. Dadurch entstehen e-Learnings, die effizient produziert und gleichzeitig hochwertig sind. Unternehmen profitieren von einer optimalen Preis-Leistungs-Balance.
Ja. Skillbest entwickelt e-Learnings, die sich nahtlos in bestehende Learning Management Systeme (LMS) integrieren lassen. So können Unternehmen skillbest-Lösungen ohne zusätzlichen Aufwand einsetzen.
skillbest arbeitet mit internationalen Konzernen und großen Mittelstandsunternehmen, unter anderem aus den Bereichen Pharma, Automotive, Handel und Industrie. Diese Vielfalt zeigt, wie flexibel skillbest auf unterschiedliche Anforderungen eingehen kann.