e-Learning Agentur DACH-Region
skillbest zählt zu den besten e-Learning Agenturen in der DACH-Region
Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz stehen vor der Herausforderung, Wissen effizient, nachhaltig und interaktiv zu vermitteln. Standardlösungen reichen hier oft nicht aus – gefragt sind maßgeschneiderte e-Learning Konzepte, die genau auf die Zielgruppe, die Unternehmenskultur und die jeweiligen Prozesse zugeschnitten sind.
skillbest hat sich in den letzten Jahren als eine der besten e-Learning Agenturen in der DACH-Region etabliert. Mit über 20 Jahren Erfahrung im digitalen Wissenstransfer und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklung statt Standardkursen begleiten wir internationale Konzerne wie AVL, Andritz, Red Bull oder ams OSRAM bei der Umsetzung innovativer Trainingslösungen und sorgen für einen globalen Wissensaustausch der dennoch regionale Besonderheiten berücksichtigt.
Was uns von anderen e-Learning Agenturen unterscheidet
Während viele Anbieter auf standardisierte Bibliotheken zurückgreifen, setzt skillbest auf echte Individualentwicklung. Unsere Philosophie orientiert sich dabei an der klassischen Weiterbildung: Früher wurden Trainer:innen danach gebucht, wie gut sie Wissen vermitteln konnten – durch Methoden wie Gruppenarbeiten, interaktive Diskussionen oder praxisnahe Übungen. Genau dieses Prinzip übertragen wir in die digitale Welt.
Das bedeutet für uns:
- Storytelling statt Frontalunterricht
Wir machen Wissen erlebbar und praxisnah. - Interaktive Szenarien & Gamification
Für nachhaltiges Lernen mit Spaß und Relevanz. - Branchenfokus
Von Automotive über Pharma bis Handel entwickeln wir passgenaue Trainings. - Mehrsprachigkeit & Skalierbarkeit
Für Konzerne mit Standorten weltweit.
Unser Ziel ist es, den:die „Trainer:innen“ bzw. den Lerninhalt digital zu machen: e-Learning-Module von skillbest folgen klaren Qualitätskriterien und orientieren sich daran, welche didaktischen Ansätze in Präsenztrainings nachweislich funktioniert haben. Dabei wissen wir: Nicht jede Methode lässt sich 1:1 digitalisieren. Deshalb entwickeln wir immer wieder neue e-didaktische Konzepte und innovative Ansätze, die den Lerninhalt optimal transportieren.
Viele dieser Erfahrungen und Best Practices teilen wir regelmäßig in unseren eigenen e-Learning-Formaten auf der skillbest-Webseite, damit die breite Masse von unseren Learnings profitieren kann. Das unterscheidet uns klar von anderen Anbietern und zeigt unseren Auftrag: Digitales Lernen laufend zu verbessern!
So schaffen wir maßgeschneiderte Lernwelten, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch die Qualität eines exzellenten Präsenztrainings ins Digitale übertragen.
Projekte in der DACH-Region
Unsere Referenzen zeigen: skillbest ist nicht nur eine Agentur, sondern ein Partner auf Augenhöhe. Gemeinsam mit führenden Unternehmen der DACH-Region haben wir Projekte zu Themen wie Cybersecurity, Compliance, Onboarding und LIMS umgesetzt. Jedes Projekt wird individuell konzipiert – von der Analyse über das Storyboard bis zur finalen Umsetzung in Tools wie Articulate Storyline, Rise oder After Effects.
Warum skillbest die beste Wahl ist
- Über 20 Jahre Erfahrung in e-Learning und digitalem Wissenstransfer
- Fokus auf maßgeschneiderte, interaktive Lernlösungen
- Expertise in zahlreichen Branchen (Industrie, Handel, Pharma, Automotive, Energie)
- Internationale Projektumsetzung inkl. Übersetzungen & kultureller Adaption
- Nachhaltiger Lernerfolg durch Storytelling, Gamification & Prozessintegration
Sie haben ein aktuelles Projekt und möchten eine Präsenzschulung digitalisieren?
Wir erstellen auf Basis Ihrer Schulungsunterlagen ein grafisch hochwertiges e-Learning Drehbuch, dass sich ganz an Ihren individuellen Lerninhalt orientiert und didaktische Elemente identifiziert, die Sie auch in zukünftigen Projekten verwenden können. Begleiten Sie uns beim Entwicklungsprozess und lernen Sie live, wie wir den Lerninhalt aus der Präsenzschulung in ein e-Learning Format mit Lernerfolg bringen!
Von der Idee zum Lernmoment
Phishing e-Learning
Mitarbeitende trainieren, Phishing-Mails im Arbeitsalltag zuverlässig zu erkennen. Realistische E-Mails, authentische Absender und persönliches Feedback stärken die Aufmerksamkeit und fördern nachhaltige Sicherheit im Umgang mit verdächtigen Links.
Maschinenführer Ausbildung
Dieses Best Practice zeigt, wie e-Learning Mitarbeitende praxisnah auf ihre Rolle als Maschinenführer:innen vorbereitet. Mit interaktiven Maschinenansichten, realitätsnahen Fehlerbildern und dialogbasierten Challenges wird aus Theorie anwendbares Wissen – direkt aus der Produktion, für die Produktion.
IT Incident Management Schulung
In dieser Best Practice erleben Lernende realistische IT-Störungen aus erster Hand – vom ersten Anruf bis zur sauberen Dokumentation. In der Rolle von IT-Mitarbeiter Chris analysieren sie Vorfälle, treffen Entscheidungen und lernen dabei den kompletten Incident Response Prozess kennen. Praxisnah, modular und jederzeit erweiterbar.
Digitale Produktschulung mit Praxisbezug
Technische Geräte wie Drucker überzeugen nur, wenn man sie versteht – und erklären kann. Wir haben eine digitale Produktschulung entwickelt, die Theorie, Installation und Verkaufsgespräch miteinander verbindet. Durch interaktive Module, Storytelling und eine praxisnahe Challenge wird aus Produktwissen echte Anwendungskompetenz.
LIMS Schulung
LIMS-Systeme sind komplex – und gerade für neue Mitarbeitende oft schwer zu durchschauen. Dabei ist ihre sichere Anwendung entscheidend für reibungslose Prozesse in der Qualitätskontrolle. Wir haben eine digitale LIMS Schulung entwickelt, die technisches Know-how mithilfe von Storytelling und interaktiven Elementen verständlich und nachhaltig vermittelt.
Hygieneschulung e-Learning – Tankstelle
Komplexe Hygienestandards laden nicht dazu ein, sich mit ihnen zu beschäftigen. Dabei ist ihre Einhaltung gerade an Tankstellen-Shops, wo viele Waren auf engstem Raum gelagert werden, entscheidend. Wir haben eine digitale Hygieneschulung entwickelt, die Hygiene-Knowhow mithilfe von Storytelling und Gamification effizient vermittelt.
Compliance e-Learning
Compliance ist für jedes größere Unternehmen ein wichtiges Thema, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Leider sind entsprechende Schulungen oft trocken und langweilig. Wir haben das jetzt geändert: Unser digitales Compliance e-Learning schickt Lernende auf eine interaktive Geschäfts- und Wissensreise mit Sales-Managerin Hannah.
e-Learning Reisekostenabrechnung
Wie war das mit den Taxibelegen? Wo werden sie hochgeladen? Welche Regeln gelten bei Geschäftsessen? Solche Fragen führen oft zu Fehlern in der Reisekostenabrechnung. Unser e-Learning bietet Abhilfe: Auf einer virtuellen Geschäftsreise lernen Mitarbeitende alle Schritte spielerisch. Storytelling sorgt für Motivation und schnellen Lernerfolg.
Erste Hilfe Online Kurs
Viele haben irgendwann einen Erste-Hilfe-Kurs besucht, aber das Wissen ist oft verblasst. Unser Erste-Hilfe-Online-Kurs hilft, es aufzufrischen. Durch Videos und interaktive Elemente werden realistische Notfälle simuliert, die zum Handeln auffordern. So trainieren wir gezielt das Entscheiden unter Stress.
Online Fahrerunterweisung
Fahrerunterweisungen gelten oft als lästiges Pflichtprogramm. Mit unserer Online-Fahrerunterweisung vermitteln wir die Inhalte effizient und sparen wertvolle Ressourcen. Themen wie Fahrtenbücher und Spesenabrechnungen machen das Tool zu einer umfassenden Lösung, die über das Fuhrpark-Management hinaus wirkt.
e-Learning Bankwesen
Im Bankfilialgeschäft wechseln Mitarbeiter:innen oft die Position oder es kommen Aushilfen hinzu. Neue Angestellte müssen regelmäßig geschult werden, was zeitaufwendig ist. Unser e-Learning bietet eine Lösung: In einem digitalen Training erleben sie einen typischen Arbeitstag und lernen Abläufe sowie Kundeninteraktionen kennen.
Jobsimulation Lieferservice
Bei Lieferservices gibt es oft eine hohe Fluktuation, was ständige Einarbeitungen erfordert. Eine Jobsimulation per e-Learning kann die Einschulungsphase verkürzen und verbessern. Storytelling macht die Inhalte spannend, spart Zeit und Ressourcen und erhöht die Motivation sowie den Lernerfolg.
Onboarding e-Learning Bäckerei
Bäckereien stehen vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter:innen regelmäßig einzuarbeiten. Ein digitales Onboarding mit moderner e-Learning-Lösung kann Abhilfe schaffen. Spielerisch und stressfrei werden wichtige Fertigkeiten erlernt, um schnell in den Filialen einsatzbereit zu sein.
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