e-Learning Referenzen
Massenware? Nicht mit uns.
Seit der Gründung von skillbest ist für uns klar: Wir wollen e-Learning schaffen, das diesen Namen auch verdient. Keine Folien zum Durchklicken. Keine Multiple-Choice-Dschungel. Kein e-Learning von der Stange. Sondern: individuelle und technisch wie e-didaktisch ausgereifte Lernangebote. In über 1.000 Kund:innenprojekten ist uns das gelungen. Rund 50 Unternehmen aus der halben Welt vertrauen mittlerweile auf e-Learning von skillbest. Ein paar dieser e-Learning Referenzen möchten wir Ihnen gern näher vorstellen. Dazu lassen wir Kund:innen zu Wort kommen und tauchen tief in die maßgeschneiderten Trainings, Kurse und Unterweisungen ein.
Ihr Weg zuindividuelleme-Learning
Selbst trockene Unterweisungen oder schwer vermittelbare Kursinhalte lassen sich in ansprechende, effektive Lernangebote verwandeln. Klicken Sie sich durch unsere e-Learning Referenzen und überzeugen Sie sich selbst, wie vielfältig und individuell digitales Lernen sein kann. Gern entwickeln wir auch für Sie eine maßgeschneiderte e-Learning Lösung.
Technische Prüfumgebungen
Arbeitssicherheit
Hochspannung, Prüfstände, enge Werkstattbereiche – Arbeitssicherheit ist bei AVL DiTEST mehr als Pflicht. Gemeinsam haben wir ein e-Learning entwickelt, das Risiken sichtbar macht, Verhalten trainiert und Mitarbeitende auf echte Gefahrensituationen vorbereitet – mit interaktiven Elementen, klaren Szenarien und nachhaltigem Lerneffekt.
Leichte Nutzfahrzeuge
Innerbetriebliche Fahrerlaubnis
In Baubetrieben muss alle fünf Jahre eine Schulung zur innerbetrieblichen Fahrerlaubnis für leichte Nutzfahrzeuge absolviert werden. Diese standardisierten Lerninhalte sind prädestiniert für e-Learning: Gemeinsam mit der HABAU GROUP haben wir eine interaktive digitale Lösung entwickelt.
Betriebliche Gesundheit
Job Crafting
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag fördern Motivation und Zufriedenheit. Gemeinsam mit der Universität St. Gallen haben wir ein e-Learning zu Job Crafting entwickelt – mit interaktiven Elementen, Coaching-Szenen und individueller Ergebnisaufbereitung.
Onboarding
Digitales Onboarding
Der Anspruch von ams OSRAM: neue Technologien erforschen und realisieren. Daran arbeiten rund 22.000 Menschen. Diese hohe Zahl an Mitarbeiter:innen verlangt ein zeitgemäßes Onboarding. Gemeinsam mit ams OSRAM haben wir digitales Onboarding neu gedacht, Arbeitsplätze simuliert und ein virtuelles Buddy-System entwickelt.
Bewusstseinsbildung
Risikomanagement
Vor allem im Gesundheitswesen spielt Risikomanagement eine entscheidende Rolle. Gemeinsam mit der KLINIKUM AUSTRIA GESUNDHEITSGRUPPE haben wir die Risikomanagement-Inhalte digitalisiert und in einen interaktiven e-Learning Kurs verwandelt, der alle Mitarbeiter:innen auf denselben Wissenstand bringt und Bewusstsein schafft.
Web Based Training
Automotive Cybersecurity-Training
Technische Finessen in Autos sorgen für Fahrkomfort, können aber gleichzeitig zum Einfallstor für Schadsoftware werden. Umso wichtiger ist es, das Verständnis für Sicherheitsrisiken zu schärfen. AVL hat gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes e-Learning zu Automotive Cybersecurity entwickelt.
Verkaufsgespräche
Kompetenztraining
Fachwissen, Auftreten und Kommunikationsstärke zählen zu den wichtigsten Kompetenzen von Mitarbeiter:innen der hagebau Gruppe. Gemeinsam mit der hagebau Akademie haben wir das Top 20 e-Learning entwickelt, mit dem eine Beratungssituation simuliert und Produktwissen gefestigt werden kann.
Blended Learning
Halbleiter & Kreislaufwirtschaft
Girls Go Circular führt 40.000 europäische Schülerinnen in die Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung. Die Initiative nutzt eine Online-Plattform und Lehrerunterstützung, um ganzheitlich Wissen, digitale Fähigkeiten und unternehmerisches Denken zu vermitteln. Das hybride Lernmodul betont die Rolle von Halbleitern in unserem Alltag. Ein spannendes Projekt für eine nachhaltige Zukunft.
Unterweisung
Brandschutz
Wie in jedem großen Unternehmen stehen bei Humanomed regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter:innen an der Tagesordnung. Ein Klassiker: die jährliche Brandschutz-Schulung. Gemeinsam mit skillbest wurden die Inhalte digitalisiert und in interaktive Geschichten verwandelt.
Pflege- und Gesundheitswesen
e-Learning im Gesundheitswesen
In ihrer Gesundheitsschule vermitteln Evelyn Deutsch-Grasl und ihr Team das Wissen über die Heilkräfte der Natur. 2020 entschied sich das Unternehmen, sein Angebot zu digitalisieren. Mithilfe von professionellem e-Learning wird das Aromapflege-Know-how Menschen im gesamten deutschsprachigen Raum zugänglich gemacht.
Kursentwicklung und Consulting
Online Academy
Seit 2020 bietet die Token Engineering Academy Kurse zum spannenden, aber gleichzeitig komplexen Zukunftsthema Token Engineering. Gerade fordernde Inhalte verlangen ausgereifte e-didaktische Konzepte, abwechslungsreiche Lerninhalte und klare Strukturen. All das haben wir gemeinsam mit der Token Engineering Academy konzipiert.
Human Resource
Führungskräftetraining
AVL, eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen, weiß um die Bedeutung von HR-Basiswissen für Führungskräfte. Gemeinsam mit skillbest wurden die Inhalte des bewährten Führungskräftetrainings digitalisiert und mit interaktiven Elementen angereichert.
























Online Cybersecurity Kurs für Führungskräfte: Verantwortung beginnt oben
Führungskräfte brauchen maßgeschneiderte Online Cybersecurity Kurse – für echte…
Online Kurs Cybersecurity: Warum Awareness allein nicht reicht
Online Kurs Cybersecurity: Strategische Anleitung für Cybersecurity Schulungen. Warum…
IT Sicherheit Online Kurs: Diese 5 Fehler sollte man vermeiden
IT Sicherheit Online Kurs: Diese Fehler sollte man bei der Entwicklung vermeiden, um ein…
Cybersecurity Online Training mit Storytelling für echte Awareness
Cybersecurity Online Trainings mit Storytelling schaffen echte Awareness – warum HR und…
Cybersecurity Online Kurs als durchdachtes Curriculum
Curriculum-basiertes Cybersecurity Online Kurs-Konzept: maßgeschneidert, adaptive…
Informationssicherheit Training als e‑Learning: Schutz für Unternehmen
Entdecke, wie maßgeschneidertes Informationssicherheit Training per e‑Learning für…
Cyber Security Training: So erkennt man gute Inhalte
Was macht gutes Cyber Security Training aus? Kürze, Relevanz, Storytelling und…
Warum Cybersecurity online Kurse oft verpuffen
Entdecke, warum klassische Cybersecurity online Kurse oft nur Theorie vermitteln und wie…
Cyber Security Course: Warum Standardlösungen versagen
Ein hochwertiger Cyber Security Course der wirklich wirken soll, kann nur mit realen…